Training By Tris Academy

ฝึกอบรมโดยทริสอคาเดมี่

ทริสมีความมุ่งมั่นที่จะถ่ายทอด องค์ความรู้ และประสบการณ์การให้ คำปรึกษาทั้งในด้านการบริหาร จัดการองค์กร การพัฒนาองค์กร และการประเมินผลในระดับต่างๆ ผสานกับลักษณะและความต้องการ ของผู้รับบริการ รวมทั้งความสอดคล้อง เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อให้การพัฒนา สมรรถนะบุคลากร เกิดประสิทธิผลและประสิทธิภาพสูงสุด

Public Training

การฝึกอบรมภายนอกองค์กร

ทริสออกแบบโครงสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมในองค์ความรู้ต่างๆ ตั้งแต่ ระดับองค์ความรู้ กระบวนการให้ความรู้ ระยะเวลาของหลักสูตร รวมถึงช่วงเวลา และสถานที่ ให้มีความเหมาะสม สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของ ผู้รับบริการเป็นสาคัญ ซึ่งรวมทั้งผลผลิตที่เป็นรูปธรรมจากการฝึกปฏิบัติ (Workshop) หรือการระดมสมอง (Brainstorming) ที่ชัดเจน สามารถนาไปพัฒนา ได้อย่างต่อเนื่อง

In-House Training

การออกแบบและวางแผนการจัดฝึกอบรมภายในองค์กร                                                                      

กระบวนการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมถือเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาบุคลากร ทริสจึงมุ่งเน้นการค้นหา/วิเคราะห์ความต้องการของผู้รับบริการ วางแผน และออกแบบพัฒนา โดยพิจารณาถึงช่องว่างการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรใน 2 มิติ ได้แก่ มิติด้านทักษะความรู้ทางเทคนิคต่างๆ (Technical Skills) และมิติด้านทักษะความรู้ทางการบริหารตนเองและองค์กร (Life Skills) และออกแบบหลักสูตรให้มีความเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายที่แตกต่างกัน จากนั้น ส่งมอบงานบริการที่มีคุณภาพผ่านทีมวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความเชี่ยวชาญ

Specialized

หลักสูตรที่มีความเชี่ยวชาญ

การวางแผนกลยุทธ์และบริหารผลการดำเนินงาน (Strategic Planning & Performance Management)
การบริหารโครงการ (Project Management)
การบริหารความเสี่ยงและการกำกับดูแลกิจการ (Risk Management & Governance)
การจัดการองค์กรที่เป็นเลิศ (Performance Excellence)
การพัฒนาตนเองและเพิ่มสมรรถนะบุคลากร (Life Skill)

ขั้นตอนการดำเนินงาน