เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2569 สถาบันวิทยาการจัดการ ทริส คอร์ปอเรชั่น (TRIS Academy) ได้จัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ (In-house Training) หลักสูตร “LEADERSHIP-DRIVEN LEARNING CULTURE TRANSFORMATION: การสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้ผ่านภาวะผู้นำ” ภายใต้โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาระบบการจัดการความรู้องค์กรตามมาตรฐาน ISO 30401: 2018 ให้กับ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) (AOT)
การอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์สำคัญเพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทเชิงกลยุทธ์ของ KM ในการขับเคลื่อนความเป็นเลิศระดับโลก, พลังที่เสริมกันระหว่าง ISO 30401 และ KM ใน SE-AM รวมถึงวัฒนธรรมองค์กรที่จะช่วยให้ ทอท. บรรลุ KM vision พร้อมทั้งประเมินวัฒนธรรมของ ทอท. และแนวทางการใช้ผลประเมินในการปรับปรุงผลการดำเนินการอย่างยั่งยืน
บรรยายโดย ดร. บุญดี บุญญากิจ วิทยากรที่ปรึกษา TRIS Academy ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management), องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) และ Benchmarking
หลักสูตรนี้จัดเต็มเนื้อหาเข้มข้นตลอดทั้งวัน ครอบคลุมประเด็นสำคัญ ได้แก่:
ความสำคัญของ KM ในเชิงกลยุทธ์เพื่อความเป็นเลิศระดับโลกขององค์กร ความต่างและความเหมือนของ KM ใน SE-AM และ ISO 30401 ความหมายของ Leadership และ Culture ในบริบทของ ISO 30401 ความเชื่อมโยงของวิสัยทัศน์ ค่านิยม พฤติกรรมที่พึงประสงค์และวัฒนธรรมองค์กร ความแตกต่างของ KM culture และ Learning culture การทำ Workshop ประเมินวัฒนธรรมการจัดการความรู้และการเรียนรู้ (KM-LO Culture) และวิเคราะห์ผลการประเมินเพื่อการปรับปรุง
—
TRIS Academy
พันธมิตรแห่งความรู้ ผู้นำแห่งการเติบโต
—
สนใจบริการที่ปรึกษาและหลักสูตรฝึกอบรม ติดต่อเรา:
LINE OA: @tris
062-476-8352 (คุณเกวลิน), 090-621-1597 (คุณชุติภา), 098-465-4429 (คุณพลอยณิชชา)
Email: trisacademy@tris.co.th
#TRISCorporation #TRISAcademy #ISO30401 #KnowledgeManagement #LearningCulture #Leadership #AOT #ท่าอากาศยานไทย #การจัดการความรู้ #InhouseTraining
