Code of Conduct

จรรยาบรรณธุรกิจ

ทริสให้ความสำคัญและยึดมั่นในจรรยาบรรณของวิชาชีพที่ปรึกษา

EXPERIENCEการสั่งสมความชำนาญในวิชาชีพที่ปรึกษา

ปฏิบัติงานด้วยความขยันหมั่นเพียร ซื่อสัตย์สุจริต ใช้ความรู้ความสามารถอย่างเต็มที่ ตลอดจนสั่งสมความชำนาญให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพอยู่เสมอ

PROVIDE INFORMATIONการจัดหาและจัดเตรียมข้อมูลที่เป็นจริง

ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นจริง ไม่ปรุงแต่ง ปิดบัง หรือเจตนาปกปิดข้อเท็จจริง เพื่อหวังผลประโยชน์ทางธุรกิจ ซึ่งขัดต่อจรรยาบรรณของวิชาชีพที่ปรึกษา

EQUITABLE การให้คำปรึกษาด้วยความยุติธรรมและไม่เอนเอียง

ให้ความคิดเห็นอย่างอิสระบนพื้นฐานของข้อเท็จจริง ปราศจากอคติและความลำเอียง แม้ว่าความคิดเห็นนั้นจะขัดกับความต้องการของผู้รับบริการ

RESPONSIBILITYการรับผิดชอบต่อหน้าที่และรับผิดชอบต่อการให้คำปรึกษา

ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และรับผิดชอบต่อคำแนะนำที่อาจจะเกิดผลกระทบขึ้นในอนาคตตลอดจนไม่กระทำสิ่งใดที่ผิดไปจากมาตรฐานที่กฏหมายกำหนดหรือพยายามฝ่าฝืนกฎระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ

TRANSPARENCYความโปร่งใสและการหลีกเลี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อน

เปิดเผยขั้นตอนและระยะเวลาการให้คำปรึกษาอย่างชัดเจน ไม่เสนอหรือรับข้อเสนอที่มีลักษณะเป็นการได้มาซึ่งผลประโยชน์ ซึ่งจะนำมาสู่การเกิดปัญหาการทุจริตคอร์รัปชั่นได้

ONE TRIS ONE GOAL ONE TEAM

ทั้งนี้ ทริสยังได้ยึดถือค่านิยมองค์กร TRIS ในการปฏิบัติงาน

Trust

เชื่อมั่น เปิดกว้าง ไว้วางใจกันและกัน

วิถีทางในการปฏิบัติตนของชาวทริส

AUTHENTICITY : ชื่อตรงต่อตนเอง คิด พูด และทำอย่างตรงไปตรงมา
LOGIC : ทำหน้าที่และตัดสินใจอย่างชัดเจนด้วยเหตุและผล
EMPATHY : เปิดกว้าง รับฟังและตอบสนองต่อความคิดผู้อื่น

Reinvention

ปรับรื้อความคิด ค้นหาสิ่งใหม่

วิถีทางในการปฏิบัติตนของชาวทริส

CHALLENGE OUR OWN BELIEFS : พร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ที่ท้าทายต่อความคิดเดิม
PERSONAL MASTERY : ใฝ่เรียนรู้ ค้นคว้าความรู้เพิ่มเติมให้กับตนเองอยู่เสมอ
ADAPTABILITY : คล่องแคล่ว ยืดหยุ่น ปรับเปลี่ยนสู่สิ่งใหม่ที่ดีกว่า

Integrity

ซื่อตรง โปร่งใส ยึดมั่นจริยธรรม

วิถีทางในการปฏิบัติตนของชาวทริส

HONESTY : ซื่อสัตย์ มีศีลธรรม สำนึกต่อส่วนรวม
ACCOUTABILITY : รับผิดชอบต่อหน้าที่ พร้อมรับการตรวจสอบ
CONSISTENCY : มีความสม่ำเสมอ ยืนหยัดในหลักการและจริยธรรม

Synergy

ร่วมมือ แบ่งปัน สร้างสรรค์นวัตกรรม

วิถีทางในการปฏิบัติตนของชาวทริส

DYNAMIC INTERACTION : ปฏิสัมพันธ์ เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้จากประสบการณ์
TOGETHERNESS : ร่วมมือร่วมใจ ยินดีกับการทำงานเป็นทีม
INNOVATION : สร้างสรรค์ความคิด และนวัตกรรมที่มีคุณค่า