Sustainability
ความยั่งยืนที่ TRIS
มุ่งสร้างคุณค่าที่ยั่งยืน บนพื้นฐานความรับผิดชอบในบริบทโลกธุรกิจที่เผชิญกับความท้าทาย
จากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ที่เพิ่มสูงขึ้น “ความยั่งยืน” จึงไม่ใช่เพียงแนวคิด แต่เป็นกรอบการดำเนินธุรกิจที่จำเป็น
ทริส ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานของความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ทุกกลุ่ม โดยตระหนักถึงผลกระทบทั้งทางตรงและทางอ้อมที่เกิดจากการดำเนินงานขององค์กร
และมุ่งบริหารจัดการผลกระทบดังกล่าวอย่างเหมาะสม ภายใต้การปฏิบัติตามกฎหมาย
ที่เกี่ยวข้องและสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs)
เรามุ่งสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายผ่านการกำหนด
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านความยั่งยืนที่ชัดเจนและบูรณาการเข้าสู่
ทุกกระบวนการทางธุรกิจขององค์กร
นโยบายและแนวปฏิบัติด้านความยั่งยืนที่ชัดเจนและบูรณาการเข้าสู่
ทุกกระบวนการทางธุรกิจขององค์กร
กรอบการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของ TRIS
ทริส ดำเนินธุรกิจโดยยึดหลัก 3 มิติหลักของความยั่งยืน (ESG) อย่างสมดุล ได้แก่ ธรรมาภิบาล สังคม และสิ่งแวดล้อม
Governance
ธรรมาภิบาลที่โปร่งใสและมีคุณธรรม
เราให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส
ยึดมั่นในหลักบรรษัทภิบาลและจรรยาบรรณทางธุรกิจ
รวมถึงการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันอย่างจริงจัง
พร้อมทั้งปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องอย่าง
เคร่งครัดเพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจในระยะยาว
Social
ความรับผิดชอบต่อบุคลากรและสังคม
เรามุ่งดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม คำนึงถึง
สิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงาน สร้างสภาพแวดล้อม
การทำงานที่ดี ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
อย่างต่อเนื่อง และมีส่วนร่วมในการสร้างการเปลี่ยนแปลง
เชิงบวกต่อสังคมอย่างเหมาะสม
Environment
การดำเนินธุรกิจที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม
เราตระหนักถึงความสำคัญของการลดผลกระทบต่อ
สิ่งแวดล้อม ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และการปฏิบัติตาม
กฎหมายสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งสนับสนุน
ความร่วมมือเพื่อการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติในระยะยาว
ประเด็นสำคัญในการผลักดัน
ความยั่งยืนของธุรกิจ
ทริส บูรณาการแนวคิดด้านความยั่งยืนเข้าสู่การตัดสินใจและการดำเนินงานทุกระดับ โดยให้ความสำคัญกับประเด็นสำคัญ อาทิ
- การกำกับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณทางธุรกิจ
- การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
- การบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ
- การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- การจัดการผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
- การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
- การส่งเสริมนวัตกรรมและการใช้เทคโนโลยีอย่างมีความรับผิดชอบ
- การปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรมและเคารพสิทธิมนุษยชน
- การดูแลสุขภาวะและความปลอดภัยในการทำงาน
- การมีส่วนร่วมกับชุมชนและสังคม
การดำเนินการเหล่านี้เป็นกลไกสำคัญในการสร้างคุณค่าร่วม (Shared Value) ให้กับองค์กร ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และสังคมโดยรวม
