Benefits
ผลประโยชน์พนักงาน
Training & Development
TRIS เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
ผ่านโปรแกรมการเรียนรู้ที่ทันสมัย หลากหลาย และตอบโจทย์ความต้องการ
ของแต่ละบุคคล เพื่อให้ทุกคนได้เติบโตในแบบที่ใช่สำหรับตัวเอง
เรานำแนวคิด Adaptive Learning มาใช้ในการออกแบบการเรียนรู้
ที่เหมาะกับสไตล์และเป้าหมายของพนักงานแต่ละคน ไม่ว่าจะเป็นทักษะวิชาชีพ
ทักษะด้านการเป็นผู้นำ หรือทักษะแห่งอนาคต พนักงาน TRIS
จะได้เรียนรู้ ผ่านทั้งรูปแบบออนไลน์ เวิร์กชอปจริง กิจกรรมร่วมกัน
และโปรแกรมพิเศษ ที่อัปสกิลอย่างตรงจุดเพราะเราเชื่อว่า
“คนเก่ง” เติบโตได้จากสภาพแวดล้อม ที่ดี TRIS จึงสร้างพื้นที่ ให้คุณพัฒนาได้
แบบไม่หยุดนิ่ง และพร้อมก้าวไป ข้างหน้ากับทีมที่มีคุณภาพ
Agile from Anywhere
ทุกคนที่ทริส สามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้
แม้ในวันที่การระบาดของโควิด-19 สิ้นสุดลง
แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าเราจะมองข้ามเรื่องสถานที่ทำงาน
เรามออฟฟิศที่มาพร้อมกับสิ่งอำนวยความสะดวก นอกจากนี้เรายังมี
สวัสดิการดีๆ หลายอย่าง ทั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพ
และกิจกรรมที่น่าสนใจสำหรับชาวทริสตลอดทั้งปี
Welfare & Benefits
ที่ TRIS เราใส่ใจคุณตั้งแต่วันแรกที่ร่วมงาน ด้วยสวัสดิการครบครันทั้งประกันสังคม ประกันชีวิต สุขภาพ และอุบัติเหตุ พร้อมงบสวัสดิการแบบยืดหยุ่นกว่า 7,500 บาท/ปี ให้เลือกใช้ได้ตามไลฟ์สไตล์ ไม่ว่าจะค่าทันตกรรม แว่น เลสิค ฟิตเนส หรือดูแลสุขภาพใจ นอกจากนี้ยังมีตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ วันลาพักร้อน 15 วัน โบนัสประจำปี รางวัลอายุงานเป็นทองคำแท่ง และกิจกรรมสนุก ๆ รวมถึงทริปท่องเที่ยวประจำปี เพราะเราตั้งใจดูแลทีม TRIS ให้เติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคงและมีความสุขในทุกวันทำงาน