บริการ นี้เป็นบริการให้คำปรึกษาและพัฒนาระบบประเมินผลการดำเนินงานให้กับองค์กร ซึ่งองค์กร ที่ได้รับการประเมิน จะสามารถนำผลการประเมินไปใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานของ องค์กร โดยมุ่งเน้นประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่ สอดคล้องกับ วิสัยทัศน์ (Vision) และ กลยุทธ์ (Strategies) ของ องค์กร นอกจากนี้ผลการประเมินยังนำไปใช้เป็นเกณฑ์ในการปรับค่าจ้าง เงินเดือน รวมทั้งการประกาศพิจารณาโบนัสของหน่วยงานแต่ละแห่งด้วย
การทำ KPI Audit และการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของระบบประเมินผลออกแบบการประเมินผลผู้บริหาร : Executive Performance และ CEO Assessment การให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาระบบประเมินผล โดยใช้หลักการ/รูปแบบจำลอง (Model) ต่างๆ เช่น- Balanced Scorecard - Economic Value Management (EVM)- Performance Management System Performance-based Management และ Life-cycle Cost Management - Human Resource Management
ทริสได้รับคัดเลือกจากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ให้เป็นผู้จัดอันดับการกำกับดูแลกิจการ ในช่วงปี พ.ศ. 2544-2546 โดยทริสได้พัฒนาแบบจำลอง (Model) เพื่อ ใช้ในการจัดอันดับการกำกับดูแล กิจการซึ่งเป็นแบบจำลองที่มีความเป็นมาตรฐานสากลและสามารถประยุกต์ให้เข้า กับลักษณะของการประกอบธุรกิจและวัฒนธรรมไทย การจัดอันดับการกำกับดูแลกิจการนี้จะช่วยสนับสนุนและส่งเสริมให้บริษัทต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทจดทะเบียนให้มีมาตรฐานการดำเนินงานตามหลักการของการ กำกับดูแลกิจการที่ดีและแยกแยะบริษัทที่มีมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดี ออกจากการบริหารทั่วไปอย่างชัดเจน
บริการจัดสัมมนา ฝึกอบรม และจัดทำ Workshop ที่เกี่ยวกับระบบการบริหารจัดการองค์กรและ ระบบประเมินผล (Education, Training, and Development Services)
จากเจตนารมณ์ของรัฐบาลที่จะพัฒนาตลาดตราสารหนี้ของประเทศไทยเพื่อให้เป็น แหล่งระดมเงินทุนที่มีความสำคัญนอกเหนือไปจากแหล่งระดมเงินทุนเดิมคือสถาบันการเงินและตลาดหลักทรัพย์ กระทรวงการคลังและธนาคารแห่งประเทศไทยจึงได้ สนับสนุนให้มีการจัดตั้งสถาบันจัดอันดับเครดิตของไทยขึ้นเพื่อเป็นกลไกสนับสนุน การพัฒนาตลาดตราสารหนี้ของประเทศโดยมีหน้าที่เป็นผู้ประเมินความน่าเชื่อถือของตราสารหนี้สำหรับใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจของนักลงทุน โดยได้มอบหมาย ให้บรรษัทเงินทุนอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยเป็นแกนนำคณะทำงานจัดตั้ง บริษัท ไทยเรทติ้งแอนด์อินฟอร์เมชั่นเซอร์วิส จำกัด หรือ ทริส และสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ได้ให้ความเห็นชอบ ให้ทริสเป็น สถาบันจัดอันดับเครดิตแห่งแรกของไทย โดยเริ่มดำเนิน ธุรกิจจัดอันดับ เครดิต (Credit Rating) อย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 27 กรกฎาคม 2536
ต่อมาในปี 2538 ทริสได้ขยายสู่ ธุรกิจประเมินผลการดำเนินงาน (Performance Evaluation) ซึ่งพัฒนามาจากองค์ความรู้พื้นฐานของการจัดอันดับเครดิต เพื่อวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร โดยทริส ได้รับมอบหมายจากกระทรวงการคลังให้เป็นผู้ประเมินผลการดำเนินงานของ รัฐวิสาหกิจที่อยู่ในระบบของกระทรวง และในปี 2546 ได้ขยายขอบเขตสู่การประเมิน ผลการดำเนินงานหน่วยงานราชการภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) และ หน่วยงานอื่น ๆ ในภาคเอกชน
ในเดือนมิถุนายน 2545 ทริสได้จัดตั้งบริษัทลูกคือ บริษัท ทริสเรทติ้ง จำกัด โดยมี ทริสเป็นผู้ถือหุ้นในสัดส่วน 99.9% และแยกธุรกิจจัดอันดับเครดิตออกไปดำเนินงาน ต่างหาก ในขณะที่ทริสดำเนินธุรกิจการเป็นที่ปรึกษาเป็นหลัก ทั้งนี้ เพื่อให้สามารถ พัฒนาธุรกิจทั้ง 2 ด้านได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และในโอกาสครบรอบ 15 ปี ของการก่อตั้งในเดือนกรกฎาคม 2551 ทริสได้เปลี่ยนชื่อจาก บริษัท ไทยเรทติ้งแอนด์ อินฟอร์เมชั่นเซอร์วิส จำกัด เป็น บริษัท ทริส คอร์ปอเรชั่น จำกัด (ทริส)
นอกเหนือจากการเป็นที่ปรึกษาด้านการประเมินผลการดำเนินงานแล้ว ปัจจุบันทริสยัง ขยายบริการสู่ การเป็นที่ปรึกษาการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Corporate Governance) และที่ปรึกษาธุรกิจด้านต่าง ๆ เช่น ที่ปรึกษาด้านการบริหาร ความเสี่ยง ที่ปรึกษาการประเมินระบบการควบคุมภายในและระบบการตรวจสอบ ภายใน ที่ปรึกษาการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ปรึกษาการปรับโครงสร้างองค์กร และที่ปรึกษาประเมินยุทธศาสตร์/แผนงาน/โครงการในระดับองค์กร รวมถึง การให้บริการสำรวจ (Survey) ต่าง ๆ เช่น การสำรวจความพึงพอใจ ของผู้ใช้ บริการ เป็นต้น โดยที่ผ่านมานอกเหนือจากหน่วยงานภาครัฐแล้ว ทริสยังได้รับ ความไว้วางใจให้เป็นที่ปรึกษาแก่หน่วยงานภาคเอกชนต่าง ๆ ด้วย เช่น บริษัทที่จด ทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย รวมถึงบริษัทและสถาบันการเงิน ขนาดใหญ่ของประเทศ
Copyright © 2012 TRIS Corporation Limited. บริษัท ทริส คอร์ปอเรชั่น จำกัด อาคารสีลมคอมเพล็กซ์ ชั้น 24 191 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500 โทรศัพท์ : 02-231-3011 โทรสาร : 02-231-3680